首位華人出任美麻省理工學(xué)院機械工程系主任
據(jù)美國《世界日報》報道，美國國家工程院院士、麻省理工學(xué)院(MIT)機械工程系教授陳剛，最近當(dāng)選該系系主任，7月23日正式上任，成為世界排名第一的MIT機械工程系百多年歷史以來的首位華人系主任。
MIT工程院院長魏茲(Ian Waitz)在任命信中指出，陳剛的領(lǐng)導(dǎo)力、遠(yuǎn)見、奉獻精神和強烈的小區(qū)感，將帶領(lǐng)該系繼續(xù)走向成功。
談到系主任的選拔過程，陳剛表示，機械工程系的教授都是各自學(xué)術(shù)界的頂尖人物，大家并不是競爭關(guān)系。系主任主要是為教授和學(xué)生服務(wù)，要花很多時間去安排日常運作和帶領(lǐng)規(guī)劃未來。他起初也有所掙扎，但是回望自己在MIT成長的這12年，他希望能給予系里和學(xué)校更多的回報。
陳剛坦言，擔(dān)任系主任挑戰(zhàn)很大，特別在時間分配方面。任職不到一周的他仍然在適應(yīng)和尋找平衡點。他的科研組里有30多個學(xué)生和博士后。他現(xiàn)已與學(xué)生和博后們商量，鼓勵他們更加獨立；同時他也將繼續(xù)自己熱愛的科研工作，只是會將工作的重點放在系主任的職務(wù)上。
他說，自己做學(xué)生時，導(dǎo)師田長霖為當(dāng)時柏克萊加州大學(xué)校長，田校長給予他很多激勵，特別在其充滿能量、遠(yuǎn)見、和藹可親的管理風(fēng)采的耳濡目染下，讓他受益良多。
所謂“新官上任三把火”，但陳剛并不急于改變，而是從傾聽開始。他說，機械工程系有70多位教授，共300多位教職員工，仍需要處理的問題很多。但他將會有一個團隊共同合作，各自分工。他已著手與系中每個教授交流，傾聽他們對教學(xué)、科研和發(fā)展方向的想法，花時間去了解大家共同期待的愿景。
陳剛以前曾公開表示，華人教授埋頭做學(xué)問的多，但做管理的不多。究其原因，他認(rèn)為，從中國大陸赴美的教授大多是80年代后過來，在語言和年齡上受一定限制。很多人在學(xué)術(shù)上已經(jīng)很成功，隨著經(jīng)歷的增加，他相信以后會有更多華人從事管理工作。他也鼓勵在美華人在小區(qū)方面積極參與。
作為華裔教授，陳剛表示，他手下的科研組約有四分之一的華人學(xué)生和博士后。但他在招生時并未考慮族裔問題，而是強調(diào)會交流和懂得向他人學(xué)習(xí)。他認(rèn)為，不同族裔的學(xué)生都有自己的優(yōu)缺點，例如華人學(xué)生可能普遍數(shù)理基礎(chǔ)較強，動手能力和獨立性差一些，但經(jīng)過一兩年的學(xué)習(xí)，大家的水平基本一致。
曾在華中工學(xué)院(現(xiàn)為華中科技大學(xué))動力系完成學(xué)士和碩士學(xué)位的陳剛，多年來一直堅持到中國各大高校講學(xué)和進行學(xué)術(shù)交流。
陳剛鼓勵青年人勇于接受新挑戰(zhàn)。他認(rèn)為“機遇是給有準(zhǔn)備的人”。青年人首先要把本職工作做好，正如他自己的招生要求，要有動力和開放的思維。更要不斷豐富自己，為機會做好準(zhǔn)備。
他鼓勵學(xué)生既要有廣度，又要有深度，還要真正的著手做事，在學(xué)習(xí)科研過程中，自然會有新的發(fā)展和發(fā)現(xiàn)。
