孫明高董事長被評為2009年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
據(jù)2009年12月3日出版的《南方都市報》消息（原文見該報C04版），由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國中小企業(yè)協(xié)會、全國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會聯(lián)盟、南方報業(yè)傳媒集團聯(lián)合主辦的2009中國年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人評選在經(jīng)過長達1個多月的各地申評之后，“2009中國職業(yè)經(jīng)理人年會暨2009中國年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人頒獎盛典” 12月4日—5在廣州舉行。
歷時一個月之久，在各界的支持和踴躍參與下，2009中國最具價值十大職業(yè)經(jīng)理人、最具潛力十大職業(yè)經(jīng)理人、年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的企業(yè)（企業(yè)家）、最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的商學院、培訓機構（培訓師）、職業(yè)經(jīng)理人特別貢獻獎、人力資源杰出貢獻獎和十大企業(yè)管理創(chuàng)新獎悉數(shù)出爐。天成集團孫明高先生成功當選“2009中國年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”。
孫明高董事長自創(chuàng)立深圳市天成投資集團有限公司以來，形成了具有獨特風格的先進的經(jīng)濟管理理論，重視員工的管理與教育，并以共贏、雙贏作為公司的發(fā)展理念，形成了鮮明的企業(yè)文化與管理模式，在其帶領下天成公司由原幾十人的企業(yè)發(fā)展成為幾百人的集團公司。工作之余，孫明高董事長發(fā)表學術成果十余篇，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、金融、稅收、土地等方面的國家政策研究報告，并積極參與學術活動，將知識和財智奉獻于社會，發(fā)表演講百余次。
