高巖老師為我集團公司作關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的培訓

為保障公司2010年“文化效益年”各項目標的實現(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的先進作用，并提高公司全體員工對企業(yè)文化建設(shè)的認識。2010年1月4日，我們邀請深圳市中商國際管理研究院副院長高巖老師在深圳市人才酒店5樓會議室為全體員工進行關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的培訓。

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本企業(yè)特點的價值觀、信念和行為方式。高巖老師圍繞培育企業(yè)文化所需要的四個步驟展開培訓，四個步驟即為植入期、成長期、結(jié)果期和再生期，通過這四個時期的培育，使員工能夠從認知到理解再到認同一個公司的企業(yè)文化。這四個時期也是層層深入與遞進的，通過一個個具體案例，高巖老師向我們剖析了企業(yè)文化的深刻魅力與學習的必要性。課后，高巖老師與所有員工進行了互動交流，氣氛活躍，整堂課員工都被通過高巖老師寬猛相濟、睿智幽默、通俗易懂的風格所吸引。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種文化的滋養(yǎng)，是員工生存的保證，能夠為員工提供成功的環(huán)境，能夠為員工實現(xiàn)公平與利益均衡。通過此次企業(yè)文化培訓，公司員工都受益匪淺，也更加清楚自己的職責、優(yōu)勢與不足，都表示今后在自己的工作崗位上會更加努力，實現(xiàn)自我價值，為公司創(chuàng)造財富。