樂天成控股集團(tuán)出臺(tái)“新媒管理年”相關(guān)激勵(lì)政策
發(fā)布日期： 2013-04-24 稿件來(lái)源： 發(fā)布：提俊男 閱讀次數(shù)：2486 次
根據(jù)集團(tuán)公司第二個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃以及第三個(gè)五年組織成長(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合2013年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，將樂天成控股集團(tuán)2013年的發(fā)展主題定位為“新媒管理年”。為保障2013年集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司于一季度出臺(tái)《新媒體營(yíng)銷專項(xiàng)人才管理辦法》、《集團(tuán)官方微博管理辦法》、《新媒管理專項(xiàng)激勵(lì)與約束管理辦法》等一系列激勵(lì)政策。
同時(shí)，集團(tuán)公司將充分發(fā)揮新媒管理的技術(shù)、工具和手段，嚴(yán)格貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求效”的工作原則，通過制定一系列激勵(lì)政策，加強(qiáng)對(duì)智慧板塊、金融板塊及實(shí)體板塊的統(tǒng)籌規(guī)劃，保障公司各項(xiàng)工作的順利開展。
