補充管理知識，提高管理能力
發(fā)布日期： 2004-09-07 稿件來源：綜合管理部 發(fā)布：信息中心 閱讀次數(shù)：4871 次
2004年9月3日下午5：00由邱現(xiàn)華副總裁主持的第二期管理知識培訓(xùn)活動在勝利石油大廈二樓會議室進行，濟南管理總部及在濟子公司全體員工參加學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)內(nèi)容主要講授主管的責(zé)任：主管要有威嚴(yán)，要給部屬設(shè)定規(guī)矩；主管的責(zé)任不是去壓制、糾正、節(jié)省自己，而是去教育部屬，不能縱容能力不足的人，我們要依靠全體員工，共同實現(xiàn)“利潤”這個最終目標(biāo)。
最后邱總總結(jié)發(fā)言：要整頓員工隊伍，肅清不能干、不愿干的人，既要培養(yǎng)中庸忠心員工，又要引進優(yōu)秀人才，壯大公司人才隊伍；開源節(jié)流：業(yè)務(wù)員工要不斷開拓市場，內(nèi)勤員工要節(jié)省資源，降低費用，嚴(yán)格程序；“眾人拾柴火焰高”，公司的發(fā)展不能只依靠領(lǐng)導(dǎo)，我們要打造自己的工作體系，依靠全體員工，共同創(chuàng)造公司明天的輝煌。
濟南管理總部/訊
