招才引智，助力騰飛——孫明高董事長出任山東（周村）國際英才港建設(shè)顧問

經(jīng)濟社會發(fā)展騰飛，最重要的資源毫無疑問是人才。鑒于孫明高董事長對于教育與人才管理有著深刻的認(rèn)識以及在培育人才等方面做出的貢獻。2019年4月，由中共周村村委、周村區(qū)人民政府舉辦的“中國獵頭第一城”暨山東（周村）國際英才港建設(shè)推介大會上，山東省魯商聯(lián)盟會常務(wù)副會長、廣東省山東商會常務(wù)副會長、深圳市齊魯總商會會長、深圳市樂天成控股集團董事長孫明高受聘為“中國獵頭第一城”暨山東（周村）國際英才港建設(shè)顧問。

周村區(qū)歷史悠久，于1955年撤市設(shè)區(qū)至今，現(xiàn)轄區(qū)域面積160平方公里，人口25萬。該區(qū)先后獲得全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)、中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、全國婦女兒童“兩綱“示范區(qū)、省級文明區(qū)、文化強省建設(shè)先進區(qū)、全省生態(tài)建設(shè)示范區(qū)、全省鄉(xiāng)村文明行動示范區(qū)、全省雙擁模范城”八連冠“等多項榮譽。近年來，周村區(qū)委、區(qū)政府堅持把新舊動能轉(zhuǎn)換作為主題主線，把人才作為第一資源、創(chuàng)新作為第一動力，大力實施工業(yè)強區(qū)、生態(tài)立區(qū)、商貿(mào)文旅興區(qū)“三大戰(zhàn)略“，扎實推進”1+3+N“的園區(qū)發(fā)展布局，加快構(gòu)建”322“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。據(jù)悉，該項目——山東(周村)國際英才港，由中國國際人才交流基金會、中國留學(xué)人才發(fā)展基金會英才計劃委員會及周村區(qū)政府共同發(fā)起,致力于引進國內(nèi)200強獵頭公司、至少1000位一流獵頭伯樂入駐周村區(qū)，全力打造省級人力資源產(chǎn)業(yè)園。

孫明高董事長出任山東（周村）國際英才港建設(shè)顧問之后，將計劃從以下方面助力周村人才建設(shè)工作：一是采用O2O線上模式，建立招才引智的公共平臺，采用平臺模式在國內(nèi)外為山東（周村）國際英才港聚集人才；二是采用線下模式，通過建立院士工作站，博士后科研工作站、人才港，英才產(chǎn)業(yè)園、孵化器，加速器，助推器等方式，幫助英才港招商引資及招才引智。通過制度創(chuàng)新和人才紅利，以此推動產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型及升級，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。孫明高董事長指出，只有做到線上線下相結(jié)合，便能大大推進山東（周村）國際英才港項目的進程，而后期還會繼續(xù)搭建人才服務(wù)系統(tǒng)、知識系統(tǒng)、保障系統(tǒng)這三大系統(tǒng)，進一步加強人才港的吸引力及凝聚力。

眾所周知，人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。今后，孫明高董事長擔(dān)任山東（周村）國際英才港建設(shè)顧問期間，將運用自己從業(yè)多年所積累的豐富學(xué)識及實踐經(jīng)驗，利用校企合作的平臺與資源全面推進周村區(qū)人才引進與建設(shè)工作，發(fā)揮自身作為高校碩導(dǎo)、博導(dǎo)的影響力，積極吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)化資源配置，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。為周村未來的發(fā)展出謀劃策，排憂解難，將周村打造成富有影響力的先進區(qū)，共同創(chuàng)造屬于周村的美好未來！