孫明高董事長為第三屆企業(yè)儒學學術(shù)研討會獲獎專家和學者頒獎

2025年4月12日，“2024年度企業(yè)儒學研究優(yōu)秀成果獎”頒發(fā)儀式，在江西財經(jīng)大學召開的第三屆（2025）中國管理學派論壇暨第三屆企業(yè)儒學學術(shù)研討會中隆重舉行。全國新儒商團體聯(lián)席會議秘書長黎紅雷教授，魯商聯(lián)盟會常務(wù)副會長兼大灣區(qū)魯商工委主席、廣東省山東商會常務(wù)副會長兼深圳會長、廣東省異地商會聯(lián)合會執(zhí)行會長、深圳市樂天成控股集團董事長、深圳天成集團企業(yè)儒學發(fā)展基金會主席孫明高為“2024年度企業(yè)儒學研究優(yōu)秀成果獎”獲得者頒獎。

依據(jù)深圳天成集團企業(yè)儒學發(fā)展基金會《企業(yè)儒學天成獎?wù)鲁獭罚谌脒x《企業(yè)儒學年鑒2024》的33篇論文中，經(jīng)專家“雙盲”評選，評審委員會最終確定，“2024年度企業(yè)儒學研究優(yōu)秀成果獎”獲獎名單如下：

1. 《天下格局：一種解釋中國優(yōu)秀企業(yè)家精神的新框架》（作者：華南理工大學晁罡教授、清華大學錢晨博士后、華南師范大學王磊副教授）

該文首創(chuàng)“天下格局” 概念，推進中國文化背景下企業(yè)家精神研究，突破傳統(tǒng)理論局限，具有理論創(chuàng)新性。該文以社會價值為導向，助力企業(yè)家推動企業(yè)與國家高質(zhì)量發(fā)展，為家族企業(yè)和跨文化管理提供新思路，具有重要的現(xiàn)實意義。

晁罡教授獲獎

2. 《企業(yè)家精神與方太的實踐》（作者：復(fù)旦大學蘇勇教授）

該文系統(tǒng)梳理了企業(yè)家精神內(nèi)涵，融合中西方理論，構(gòu)建了企業(yè)傳承與文化建設(shè)理論框架，具有理論創(chuàng)新性。該文以方太為例，為企業(yè)提供文化管理、傳承創(chuàng)新及履行社會責任的實踐樣本，對提振企業(yè)發(fā)展信心、推動中國企業(yè)進步有重要借鑒價值。

蘇勇教授獲獎

3. 《中國管理學派：履踐、責任與未來》（作者：江西財經(jīng)大學吳照云教授，江西財經(jīng)大學研究生巫周林、姜浩天）

該文從企業(yè)、期刊、學者等多方面闡述了中國管理學一段時期以來取得的重要成果，提出了“中國管理學派”的概念，展望了中國管理學派的未來，立意宏闊，具有很強的啟示意義。

胡海波教授代表領(lǐng)獎