美國西點軍校培訓(xùn)在我集團公司拉開序幕

2006年12月8日，我集團公司很榮幸邀請到企業(yè)西點模式管理系統(tǒng)專家導(dǎo)師、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理專家楊娜女士給我公司所有員工進行培訓(xùn)。 
楊娜講師圍繞“什么樣思想造就什么樣的人生”、“ 負責(zé)任”和“ 三種人群對企業(yè)是有阻礙的”等三個論題展開了互動式的演講，通過精彩的案例分析，表達了“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練”、“要想事情改變，先要自己改變；要想事情變的更好，首先要自己變的更好”等觀點，得到我公司所有員工的一致認可，掌聲不斷的響起。 
培訓(xùn)結(jié)束以后，我集團公司董事長兼總裁孫明高先生結(jié)合公司發(fā)展五年來的實際情況進行了總結(jié)，指出一些不利于公司發(fā)展的因素，提出了公司以后的發(fā)展思路與方向，要求公司每位員工都好好的盤點過去，認真總結(jié)、思考，今后有創(chuàng)造性地開展工作。